KS COACHING & CONSULTANCY


Maak werk van talent. Van functioneren naar floreren = excelleren.

Mensen komen het beste tot hun recht wanneer zij worden ingezet op hun talenten. Dit leidt tot versterking van persoonlijk leiderschap, beter kunnen omgaan met emotionele belasting en verhoging van employee engagement (medewerkersbetrokkenheid). Uit onderzoek blijkt dat mensen die meer gebruik kunnen en mogen maken van hun sterke kanten, hoger scoren op zelfvertrouwen, ervaren competentie, welzijn en het realiseren van doelen. 

Leidinggevenden hebben veruit de grootste invloed op de betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Door leiding te geven vanuit persoonlijke kracht en authenticiteit haal je als leidinggevende meer voldoening uit je werk, presteer je beter en ben je beter in staat de kracht van anderen te herkennen en te ontwikkelen. Gebruik maken van talenten en sterke punten zorgt voor betere prestaties, meer werkplezier en betrokkenheid bij medewerkers én leidinggevenden.

Onze methode: Strengths-based development, d
oor optimaal gebruik te maken van het potentieel van medewerkers ontstaat een sterkere organisatie waarin mensen meer gemotiveerd, betrokken, bevlogen en veerkrachtig zijn. Wij helpen professionals en organisaties hiermee, we doen dat vanuit een strengths-based benadering en de Strengthscope methodiek en instrumenten voor professionals, teams, leidinggevenden en organisaties. Met de uniciteit van mensen als uitgangspunt voor duurzame resultaten, inclusie, engagement en ontwikkeling.
Een evidence based aanpak, gebaseerd op de positieve psychologie en gefundeerd op zowel de meest actuele wetenschappelijke inzichten als vanuit de praktijk. Het inzetten van energiegevers en talenten leidt tot high performance en het vergroten van intrinsieke motivatie en betrokkenheid.

Ik werk zowel zelfstandig als met een netwerk van ervaren professionals, die elkaar aanvullen en versterken. Ons aanbod bestaat uit diensten/producten op maat gemaakt en uit een aantal trajecten en programma's waar je direct mee aan de slag kunt gaan. Heb je hulp nodig om te bepalen welke dienst het beste bij jou en/of de organisatie past? Ik help je graag hierbij, neem contact op voor een verkenningsgesprek. Kitty Schaap MSc, MA | HR & Strengths Coach, Adviseur 

Neem contact op voor meer informatie of een persoonlijke kennismaking.
 

Meld je hier aan voor nieuwe artikelen en ontvang; het volledige artikel ‘Focus op Kracht, de Sterke punten revolutie’(verschenen in het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties) en het gratis E-book Talent in Actie


‘Zowel leidinggevende als medewerker geloven dat je meer uit talent kan halen door te focussen op de sterke punten en niet op de zwakke punten’ (Nationaal Leiderschapsonderzoek 2016).'

Grootschalig onderzoek binnen Deloitte wees uit dat de best presterende teams bestaan uit mensen die hun strengths iedere dag kunnen benutten (… that the defining characteristic of the very best teams at Deloitte is that they are strengths oriented..).

Facebook is een voorbeeld van een strengths-based organisatie en steeds meer bedrijven maken met succes gebruik van bijvoorbeeld strengths-based recruitment (o.a. Cisco, Nestle, Barclays, Standard Chartered Bank, Royal Mail, Royal Bank of Scotland, EY, Cisco, Reckitt Benckiser, BAE Systems, Unilever).

 
'Een sterk punt is authentiek, geeft intrinsieke motivatie, energie en stelt in staat tot het doormaken van een steile leercurve'  
(J. Paauwe, Professor HR Studies)


CLIENTS USING STRENGTHSCOPE®
 

 
From fixing what’s wrong, to building what’s strong
How the strengths approach to people management drives positive cultures and peak performance

36%
Increase in employee performance
(Corp. Leadership Council, 2005)
44%
Increase in client retention
(Harter et al, 2002)
86%
Increase in Team effectiveness
(Gallup, 2002)



Unlock potential, energy and performance. Strengthscope® accredited, helping individuals, teams and leaders build greater awareness of their strengths, energizers and natural talent potential and how these can be productively applied at work to optimize performance and overall engagement.

Strengths coaching maximizes potential, improves performance, engagement, confidence, wellbeing and a host of other positive outcomes.

© KS HR Consultancy & Coaching (2017)

Van functioneren naar floreren



 

Share our website